-
Menjadikan sebagai ahli Kesatuan semua pekerja yang disebut di
bawah Peraturan 3 (1) dan memajukan kepentingan mereka dalam bidang
perhubungan perusahaan, kemasyarakatan dan ilmu pengetahuan.
-
Mengatur perhubungan di
antara pekerja dengan majikan bagi maksud melaksanakan perhubungan.
perusahaan yang baik, meningkatkan daya
pengeluaran dan memperolehi serta mengekalkan bagi ahli-ahlinya sukatan
gaji yang adil dan sesuai, syarat-syarat pekerjaan yang berpatutan dan
keselamatan pekerjaan.
-
Mengatur perhubungan di
antara ahli dengan ahli atau di antara ahli dengan lain-lain pekerja
atau di antara ahli dengan Kesatuan atau pegawai Kesatuan atau di antara
pegawai Kesatuan dengan Kesatuan dan menyelesaikan sebarang perselisihan
atau pertikaian di antara mereka itu dengan cara aman dan bermuafakat
atau melalui jentera penimbangtara menurut kehendak Peraturan 27 dan 28.
-
Menolong menjayakan, dengan
wang atau lain-lainnya kerja atau hasrat sesuatu pertubuhan atau badan
yang sah yang mempunyai tujuan hendak memajukan kepentingan-kepentingan
pekerja, Kesatuan sekerja dan ahli-ahli Kesatuan sekerja, menurut peruntukan- peruntukan
Seksyen 50 dari Akta Kesatuan Sekerja 1959.
-
Memajukan kebajikan
ahli-ahli Kesatuan dari segi sosial, kebendaan dan pendidikan menurut
undang-undang yang difikirkan munasabah oleh Persidangan
Perwakilan atau Majlis Jawatankuasa Agung.
-
Memberi bantuan guaman
kepada ahli-ahli berhubung dengan pekerjaan mereka jika dipersetujui
oleh Majlis Jawatankuasa Agung.
-
Memberi bantuan kepada
ahli-ahli jika di persetujui oleh Majlis Jawatankuasa Agung seperti
pembiayaan di masa teraniaya atau di masa pertikaian kerja.
-
Menganjurkan dan
mengendalikan kursus, dailog, seminar dan sebagainya untuk kebajikan
ahli-ahli Kesatuan khasnya dan para pekerja amnya.
-
Mengendalikan, jika
dipersetujui oleh Persidangan Perwakilan, urusan mengarang, mencetak,
menerbit dan mengedarkan sebarang suratkhabar, majalah,
surat berita atau lain-lain penerbitan untuk
menjayakan tujuan-tujuan Kesatuan ini atau untuk memajukan
kepentingan-kepentingan ahli-ahli Kesatuan.
-
Menubuhkan kumpulan wang
kebajikan jika di persetujui oleh Persidangan Perwakilan dan
menggubalkan peraturan-peraturan tambahan untuk mentadbir dan mengawal
kumpulan wang itu.
-
Secara amnya melaksanakan
sebarang tujuan Kesatuan sekerja yang sah di sisi undang-undang.